17 Pejabat Eselon II di Kabupaten Timor Tengah Utara, Ikut Uji Kompetensi
Laporan Judith Lorenzo Taolin
Kefamenanu, NTTOnlinenow.com – Sebanyak 17 Pejabat eselon II lingkup Pemerintah Kabupaten Timor Tengah Utara (TTU), Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) mengikuti uji kompetensi (job fit) Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP).
Pelaksanaan uji kompetensi atau Job fit ini merupakan bentuk evaluasi yang bertujuan menilai kompetensi – kompetensi pejabat eselon II untuk menduduki posisi dan jabatan tertentu.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten TTU, Fransiskus Bait Fay, S.Pt. M.Si saat menyampaikan hal tersebut kepada awak media Rabu, 15 November 2023.
Pelaksanaan uji kompetensi terhadap 17 pejabat Tinggi Pratama di kabupaten TTU ini, kata Fransiskus Fay dilaksanakan setelah adanya rekomendasi dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).
“Jadi berdasarkan surat rekomendasi dari KASN maka kita melakukan job fit terhadap Pejabat Tinggi Pratama di Kabupaten TTU sebanyak 17 jabatan,” ujar Fransiskus.
Dijelaskannya, 4 proses seleksi dalam pelaksanaan uji kompetensi ini yakni seleksi kompetensi managerial, seleksi kompetensi sosial kultural, seleksi kompetensi bidang dan wawancara akhir.
“Hari ini kita sudah memasuki seleksi terakhir yakni wawancara akhir,” kata Fransiskus.
Frans menuturkan, hasil dari 4 kategori seleksi tersebut kemudian akan disampaikan oleh panitia seleksi dalam bentuk rekomendasi kepada Bupati TTU untuk dipertimbangkan.
Ia menjelaskan, surat rekomendasi panitia yang akan disampaikan kepada Bupati meliputi 3 kategori yakni,
Pertama, apakah pejabat yang bersangkutan optimal pada jabatan tersebut.
Kedua, apakah pejabat yang bersangkutan cukup optimal pada jabatan itu,
Ketiga, apakah pejabat yang bersangkutan kurang optimal pada jabatan itu.
Menurut Frans, apabila dalam proses uji kompetensi ini dan ditemukan adanya pejabat yang kurang optimal pada jabatannya maka bisa saja dilakukan roling antar jabatan sehingga pejabat yang bersangkutan bisa saja mungkin lebih optimal pada jabatan yang lain.
Disampaikan Fransiskus, dalam pelaksanaan uji kompetensi ini ada 2 tim seleksi yang dilibatkan yakni tim asesor dari Propinsi NTT yang bertugas untuk melakukan seleksi terhadap kompetensi managerial dan seleksi sosial kultural serta panitia seleksi yang terdiri dari internal Pemda TTU sebanyak 2 orang, 1 orang dari Inspektorat Kabupaten Malaka dan 2 orang lainnya dari kalangan Akademisi, yang bertugas untuk melakukan seleksi kompetensi bidang dan wawancara akhir.
Untuk diketahui, 17 pejabat yang mengikuti uji kompetensi atau job fit dalam lingkup pemerintah Kabupaten TTU ini antara lain,
1. Drs. Joseph Kuabib (Asisten pemerintahan dan Kesejahteraan rakyat)
2. Fransiskus X. Tas’au, S.K.M. M.Kes (Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga)
3. Januarius Tetloe Salem, ST (Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang)
4. Drs. Kristoforus Ukat, MM (Kepala Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik)
5. Agusto S.M. Solokana, S.Ip (Kepala Satpol PP)
6. Ir. Matheos M.J. Dami (Kepala Dinas Sosial)
7. Drs. Simon Soge (Kepala Dinas Nakertrans)
8. Robertus Nahas, S.Sos (Kepala Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif)
9. Bernadinus Totnay, S.Sos (Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah)
10. Ir. Marselina Sumu (Kepala Dinas Perikanan)
11. Drs. Maksimus M. Akoit, M.Si (Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan).
12. Theodorus Kolo, S.Pt (Staf ahli bidang Kemasyarakatan dan SDM)
13. Salvatore G.A.M. Lake, SE (Kepala Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah)
14. Eusebius Sila Kefi, S.Pt (Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu)
15. Drs. Yonas Tameon, M.Si (Kepala Dinas Lingkungan Hidup).
16. Juventius B. Kabelen, SE (Kepala Badan Pendapatan Daerah)
17. Yanuarius Makun Tnobi, SS. M.Si (Kepala Dinas Perhubungan).
Foto : Sekda Kabupaten TTU, Fransiskus Bait Fay, S.Pt. M.Si
