Direktris Yabiku NTT, Ajak Seluruh Anggota Ormas Beta Timor Tanamkan Rasa Cinta dan Memiliki Organisasi
Laporan Judith Lorenzo Taolin
Kefamenanu, NTTonlinenow.com – Direktris Yayasan Bife Amnau Kuan (Yabiku) NTT, Filiana Tahu mengajak seluruh anggota Ormas Bela Tanah Timor (Beta Timor) untuk mulai menanamkan rasa cinta dan memiliki Organisasi.
Hal itu disampaikan Filiana dalam kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Kader Organisasi Beta Timor yang berlangsung sejak tanggal 13 hingga 16 Desember 2021.
Kendala yang sering dihadapi oleh suatu organisasi, papar Filiana permasalahan sumber daya manusia (SDM).
Menurutnya SDM adalah bagian yang sangat penting dan tidak terpisahkan dari perputaran gerak aktifitas organisasi.
“SDM itu pemeran utamanya mereka menjadi aset yang berharga bagi organisasi. SDM ibarat nafas dan nyawa organisasi. Organisasi dapat mencapai tujuannya karena peran SDM, dimulai dari gagasan hingga pada akhirnya melahirkan action atau aksi nyata untuk mewujudkan gagasan tersebut”, kata Filiana saat memvawakan materi Manajemen dan Etika Organisasi.
Ia mengatakan, SDM sangatlah penting dalam suatu organisasi. Sehingga pengelolaan SDM mendapatkan porsi khusus didalam sistem tata kelola organisasi.
Disampaikannya, apabila kondisi SDM sehat maka organisasi pun sehat, begitu juga sebaliknya. Ia juga mengemukakan, pengelolaan SDM tidak terlepas dari berbagai permasalahan, menyangkut kuantitas, kualitas dan kontinyuitas SDM.
“Kuantitas terkait jumlah atau SDM yang dimiliki organisasi tersebut, kualitas bersifat lebih kompleks seperti loyalitas, tanggungjawab, rasa cinta, rasa memiliki, pemahaman terhadap tugas dan lain-lain. Kontinyuitas adalah mengenai keberlanjutan SDM dan penjenjangan SDM didalam sistem kaderisasi organisasi tersebut. Pada kesempatan kali ini, saya ingin menyinggung permasalahan mengenai kualitas SDM khususnya perihal rasa cintadan memiliki organsiasi”, ungkap Filiana.
Diakuinya, pemaparan materi didapatkan dari berbagai pengalamannya dalam mengelola organisasi, baik yang bergerak di bidang sosial kemasyarakatan dan politik.
“Ini yang saya alami sendiri. Saat rasa cinta dan memiliki organisasi saya tidak ada, disitu saya belajar bagaimana cara menumbuhkan rasa cinta dan memiliki terhadap organisasi dilihat dari perspektif diri sendiri”, ujar Filiana.
“Rasa Cinta pada organisasi akan menimbulkan dedikasi yang sangat tinggi untuk bisa memberikan yang terbaik bagi organisasi tersebut. Rasa cinta dan suka pada organisasi merupakan dasar terbentuknya loyalitas, tanggungjwab, pengorbanan, keikhlasan dan motivasi yang pada akhirnya berujung pada peningkatan kualitas SDM dalam organisasi”, pesan Fili.
Untuk memunculkan rasa cinta kepada organisasi, Fikiana meminta seluruh anggota Ormas Beta Timor untuk memperbaiki niat.
Alasannya, menurut Filiana, niat merupakan tenaga besar yang menggerakan keinginan dan tubuh Anda.
“Dengan niat yang benar dan lurus, maka yang ada hanya sikap positif kepada setiap orang dan pada setiap keputusan yang dihasilkan. Dalam setiap langkah yang diambil untuk mengembangkan organisasi, tidak perlu meminta imbalan atau pujian dari orang lain”, tegas Filiana.
Tips lain, lanjutnya setiap anggota harus memahami dengan benar seluk beluk organisasi yang dikuti, arah, tujuan, nilai atau sistem yang dianut dan manfaatnya.
“Semua anggota harus benar-benar memahami betul seperti apa organisasi yang diikuti, sehingga setiap aktifitas yang dilakukan didalam organisasi tersebut Anda benar-benar paham dasar atau landasannya”, tegas Filiana.
Ia berharap organisasi Beta Timor selain bisa memberikan manfaat kepada anggota berupa keahlian atau skill tertentu, juga dapat memberikan manfaat berupa perbaikan karakter, perbaikan nilai diri, meningkatkan kepercayaan diri, kedekatan pada Tuhan, perluasan wawasan, maupun peningkata skill dan value (nilai) yang tidak dapat terlihat secara kasat mata.
“Yakinlah dengan kemampuan yang dimiliki, teman – teman dapat mengembangkan organisasi yang diikuti menjadi organisasi besar yang sukses. Teman – teman juga dapat membantu memajukan organisasi dengan berarti. Jika rasa cinta dan memiliki Organisasi sudah muncul didalam diri, maka dengan sendirinya akan muncul loyalitas, tanggungjawab, pengorbanan, keikhlasan, dedikasi tinggi kepada organisasi dan nilai-nilainya”, pinta Filiana.
Foto : Direktris Yabiku NTT, Filiana Tahu, saat membawakan materi.
