Laporan Judith Lorenzo Taolin
\nKefamenanu, NTTOnlinenow.com – Bupati Timor Tengah Utara (TTU), David Juandi, menegaskan tidak ada Kolusi, Korupsi dan Nepotisme (KKN) dalam proses seleksi penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) TA 2022.<\/p>\n
\u201cDijamin tidak ada KKN dalam proses seleksi penerimaan PTT,\u2019 jelas David Juandi di hadapan para wartawan, saat menggelar Konferensi Pers di Lantai 2, Kantor Bupati TTU, Jumat (08\/04\/2022).<\/p>\n
Hadir dalam kesempatan Konferensi Pers tersebut, Wakil Bupati TTU, Eusabius Binsasi,
\nAsisten III Setda TTU, Raymundus Thaal
\ndan Plt. Kepala Kantor BKDPSDM Kabupaten TTU Arkadius Atitus bersama para pimpinan OPD.<\/p>\n
David Juandi juga menegaskan ia dan Wabup TTU tidak melakukan intervensi terhadap proses seleksi penerimaan PTT.<\/p>\n
\u201cBuktinya, sopir pribadi saya saja tidak lulus tes. Ada beberapa keluarga saya juga tidak lulus,\u2019 ungkap David Juandi.<\/p>\n
la mengungkapkan Pemkab TTU membutuhkan 2.706 tenaga kontrak atau pegawai tidak tetap (PTT). Sementara yang melamar dan memasukkan lamaran berjumlah 7.371 orang.<\/p>\n
Proses seleksi PTT berdasarkan Peraturan Bupati (Perbup) Nomor 71 tahun 2021 yang diubah dengan Perbup Nomor 04 tahun 2022.<\/p>\n
\u201cMemang proses seleksinya terlambat. Padahal dalam Perbup mengharuskan proses seleksi dimulai bulan November tahun berjalan,\u201d kata Bupati Juandi.<\/p>\n
Dengan sisa uang selama tiga bulan Januari \u2014 Maret, Pemkab TTU akan pakai untuk rekrut lagi PTT. Tentunya atas persetujuan dari DPRD TTU.<\/p>\n
\u201cItu kebijakan bupati. Tapi tentunya harus disetujui oleh DPRD TTU,\u2019 tukasnya.<\/p>\n
Sementara itu, Plt. Kepala BLDPSDM Kabupaten TTU Arkadius Atitus secara gamblang menjelaskan hasil seleksi PTT yang ramai dipolemikkan.<\/p>\n
Arkadius mengaku tidak ada penetapan Passing Grade (Batas Nilai Minimal) bagi para peserta agar lolos seleksi PTT.<\/p>\n
Menurutnya, penetapan kelulusan seleksi PTT dilakukan dengan sistem perengkingan berdasarkan perolehan nilai peserta pada masing-masing formasi.<\/p>\n
\u201cStandar nilai ini berdasarkan formasi masing – masing, jadi yang kita gunakan itu sistem perengkingan”, jelas Arkadius.<\/p>\n
Arka menjelaskan, proses seleksi PTT dilakukan sebanyak 3 tahap, yakni tahapan seleksi administrasi, akademik dan wawancara.<\/p>\n
Pada tahapan seleksi administrasi terdapat peserta yang mendapat nilai 0,5,10 dan 20. Nilai 0,jelasnya,diberikan kepada para pelamar baru yang belum pernah bekerja.<\/p>\n
“Itu ada kriterianya”, kata Arka.<\/p>\n
Sementara calon PTT yang memiliki pengalaman lain dan mendapat SK Komite dari Kepala Sekolah mendapat nilai 5 dan untuk PTT lama mendapat nilai 10. Nilai 20 diberikan kepada calon PTT guru yang sudah mendapat sertifikasi.<\/p>\n
Foto : Jumpa Pers terkait seleksi PTT di lantai 2 Kantor Bupati TTU, Jumat (08\/04\/2022).<\/p>\n